Hỗ trợ người lao động từ Quỹ BHTN - BHXH gặp khó trong xác định chính xác đối tượng
Liên quan đến chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 từ Quỹ BHTN khi áp dụng đã phát sinh những tình huống khiến cho việc xác định đối tượng được hưởng chính sách này gặp khó với các trường hợp người lao động được bảo lưu theo quy định của Luật Việt làm.
- BHXH yêu cầu rút ngắn thời gian và thủ tục cho người lao động nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN
- 'Siêu thị 0 đồng' - Giải pháp cấp bách hỗ trợ người lao động Thủ đô
- Bảo vệ người lao động trong kỷ nguyên 4.0
Theo thông tin từ BHXH Việt Nam cho biết, trong quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết số 116/2021/NQ-CP của Chính phủ và Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ BHTN cho thấy có phát sinh một số vướng mắc.
Cụ thể, Khoản 1 Điều 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg quy định một trong các điều kiện để xác định đối tượng được hỗ trợ là “người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9 (có tên trong danh sách tham gia BHTN của cơ quan BHXH)”.
Khi xác định đối tượng được hỗ trợ, đối chiếu với quy định tại Điều 11 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN, cơ quan BHXH chưa có căn cứ rõ ràng để áp dụng đối với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH.
Việc khó xác định đối tượng được hưởng trợ cấp từ Quỹ BHTN xuất phát từ các quy định của luật có liên quan có quy định khác.
Đồng thời, chưa có căn cứ để áp dụng với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật; người nghỉ việc không hưởng lương hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc trái pháp luật (tự ý bỏ việc).
BHXH Việt Nam cho rằng, tại thời điểm 30/9, những trường hợp nêu trên không đóng BHTN, nhưng cũng chưa phải đã ra khỏi “danh sách tham gia BHTN” của đơn vị sử dụng lao động và thực chất là có thời gian tham gia BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, tương đồng với đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ quy định tại khoản 2 Điều 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg.
Hồ sơ của các cơ quan tham mưu trình cấp có thẩm quyền chưa đề cập rõ các tình huống bảo lưu thời gian đóng BHTN cụ thể ở trên, vì vậy, Nghị quyết của Chính phủ và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ chưa quy định chi tiết về nội dung này.
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 6 Quyết định số 28/QĐ-TTg, BHXH Việt Nam vừa có văn bản đề nghị Bộ LĐTB&XH sớm nghiên cứu, hướng dẫn nhóm đối tượng có thời gian tham gia BHTN, thực chất là được bảo lưu trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/2020 (thời điểm đại dịch COVID-19 bắt đầu ảnh hưởng đến Việt Nam) đến 30/9, nhưng không có trong danh sách đóng BHTN tại thời điểm ngày 30/9 để cơ quan này có cơ sở thực hiện.
Trước mắt, BHXH Việt Nam cho biết sẽ tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chi trả tiền hỗ trợ trong thời gian nhanh nhất đối với những đối tượng đã có quy định cụ thể; đồng thời chưa tiếp nhận hồ sơ của nhóm đối tượng này đến khi có hướng dẫn.
Theo Tạp chí Điện tử
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết
Gửi bình luận