“TikTok Resumes” - Một mũi tên trúng 2 đích ở thị trường Mỹ của Bytedance

Sau khi được chính quyền Tổng thống Biden tạm dừng lệnh trừng phạt, trong nỗ lực gỡ bỏ hoàn toàn các lệnh này TikTok đã dành cho thị trường Mỹ chức năng nộp hồ sơ xin việc bằng video để người dùng có thể thích nghi với tình hình dịch bệnh cũng như chứng minh khả năng bảo mật của ứng dụng.

Ứng dụng chia sẻ video ngắn TikTok được giới trẻ ưa chuộng mới đây đã giới thiệu một nền tảng tuyển dụng thử nghiệm có tên “TikTok Resumes” cho phép người dùng tải lên các hồ sơ theo dạng video để nộp hồ sơ xin việc tại Mỹ, thay vì nộp như thông thường.

Trong một thông báo, TikTok cho biết, với nền tảng mới, người dùng có thể tìm việc, bao gồm cả những công việc đòi hỏi kinh nghiệm lâu năm, thông qua các video có hashtag #TikTokResumes, bắt đầu từ ngày 7/7 đến ngày 31/7, giới hạn tại thị trường việc làm Mỹ.

Người phụ trách tiếp thị toàn cầu Nick Tran cho biết, TikTok Resumes đã chính thức mở và chấp nhận hồ sơ của xin việc của người dùng. Ông nói TikTok muốn hợp tác với một số tên tuổi mới nổi và được đánh giá cao nhất của thế giới khi thử nghiệm một cách thức mới cho phép người tìm kiếm việc làm thể hiện kinh nghiệm và kỹ năng theo cách sáng tạo và đáng tin cậy.

"TikTok Resumes" tạo sự thuận tiện cho cả 2 bên trong quan hệ tuyển dụng khi không phải tiếp xúc vẫn đạt được mục đích

"TikTok Resumes" tạo sự thuận tiện cho cả 2 bên trong quan hệ tuyển dụng khi không phải tiếp xúc vẫn đạt được mục đích.

Chuỗi nhà hàng Chipotle Mexican Grill hy vọng sẽ tuyển dụng thêm 15.000 lao động thông qua nền tảng mới để đáp ứng nhu cầu. Chương trình trên được triển khai trong bối cảnh nước Mỹ đang trải qua giai đoạn thiếu lao động khi nhu cầu tuyển dụng tăng trở lại sau đại dịch COVID-19.

Ứng dụng TikTok thuộc sở hữu của ByteDance (Trung Quốc), có khoảng 1 tỉ người dùng trên toàn thế giới, trong đó có hơn 100 triệu người dùng tại Mỹ. Ứng dụng này đặc biệt thịnh hành với thế hệ trẻ dùng điện thoại thông minh.

Bên cạnh các video ngắn kèm theo một bài hát và điệu nhảy tạo nên trào lưu đình đám, TikTok đang gia tăng nội dung liên quan đến công việc với những hashtag như #CareerTok.

Nhiều ứng dụng như Bumble và Facebook đã cho phép người dùng kết nối và tìm kiếm việc làm, song LinkedIn của tập đoàn Microsoft hiện vẫn là mạng xã hội phổ biến nhất được dùng để tuyển dụng.

Trước đó, theo báo cáo của TikTok khẳng định sử dụng nhiều biện pháp đa dạng, bao gồm cả nhóm hỗ trợ về an toàn hiện đại phụ trách theo dõi các tài khoản nghi không trung thực về độ tuổi.

Ngoài ra, TikTok cũng đã gỡ gần 62 triệu video trong quý đầu năm nay vì vi phạm các tiêu chuẩn cộng đồng, bao gồm nội dung "thù địch", khỏa thân, quấy rối hoặc đe dọa an toàn cho trẻ vị thành niên. Báo cáo cũng cho biết các hệ thống tự động đã phát hiện và gỡ bỏ phần lớn những bài đăng có nội dung vi phạm.

Báo cáo nhấn mạnh: "Chúng tôi xác định và gỡ bỏ 91,3% số bài năng có nội dung vi phạm trước khi có người dùng báo cáo, 81,8% trong số này bị xóa trước khi nhận được bất cứ view nào".

Thông báo về minh bạch hoạt động của TikTok được đưa ra sau khi Tổng thống Mỹ Joe Biden đã ra chỉ thị thu hồi một loạt lệnh cấm đối với các ứng dụng trên điện thoại di động như TikTok và WeChat của Trung Quốc, vốn được chính quyền tiền nhiệm của ông Donald Trump đưa ra với lý do đe dọa an ninh quốc gia.