Phát triển nguồn nhân lực, Ford Việt Nam ra mắt Trung tâm đào tạo mới

Ford Việt Nam ra mắt trung tâm đào tạo tại Hải Phòng

Khoản đầu tư tiếp tục khẳng định cam kết dài hạn của Ford trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trải nghiệm khách hàng, tăng vị thế cạnh tranh và củng cố vai trò của Việt Nam trong chiến lược phát triển của Ford tại khu vực.

Đây là cột mốc quan trọng trong chiến lược đầu tư dài hạn của Ford nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, chuẩn hóa năng lực hệ thống đại lý và mang đến trải nghiệm khách hàng ngày càng chuyên nghiệp, nhất quán trên toàn quốc.

Ông Pradeep Jaiswal, Giám đốc Kỹ thuật Dịch vụ Khu vực Thị trường Quốc tế của Ford (IMG)

Tham dự sự kiện khai trương trung tâm, ông Pradeep Jaiswal, Giám đốc Kỹ thuật Dịch vụ Khu vực Thị trường Quốc tế của Ford (IMG) chia sẻ: "Việt Nam ngày càng giữ vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển của Ford tại khu vực. Việc đầu tư hệ thống Trung tâm Đào tạo theo tiêu chuẩn toàn cầu thể hiện niềm tin của Ford vào tiềm năng phát triển của thị trường cũng như năng lực của nguồn nhân lực địa phương."

Việc phát triển hệ thống Trung tâm đào tạo là một phần trong chiến lược toàn cầu của Ford nhằm nâng cao năng lực hệ thống đại lý tại các thị trường tăng trưởng và có vai trò chiến lược. Được xây dựng theo tiêu chuẩn Ford toàn cầu, các trung tâm bảo đảm chương trình đào tạo được triển khai đồng bộ, liên tục cập nhật công nghệ mới và phát triển toàn diện năng lực kỹ thuật, bán hàng, dịch vụ, vận hành và quản lý.

Sau khi đưa vào hoạt động Trung tâm Đào tạo khu vực miền Nam tại Đại học Công nghệ Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh - Cơ sở 2 vào tháng 3 vừa qua, Ford tiếp tục khai trương Trung tâm Đào tạo khu vực miền Bắc tại Nhà máy Ford Việt Nam ở Hải Phòng, hoàn thiện hệ thống Trung tâm Đào tạo theo tiêu chuẩn Ford toàn cầu tại Việt Nam.

Việc hoàn thiện hệ thống trung tâm đào tạo ở cả hai miền Bắc - Nam sẽ đưa Việt Nam trở thành một trong số ít thị trường trong khu vực sở hữu hệ thống đào tạo theo tiêu chuẩn Ford toàn cầu, cùng với Thái Lan, Nam Phi, Úc và Philippin. Đây là minh chứng cho vị thế chiến lược của Việt Nam trong định hướng phát triển của Ford tại khu vực.

Trung tâm Đào tạo khu vực miền Bắc có diện tích khoảng 1.000 m²

Trung tâm Đào tạo khu vực miền Bắc có diện tích khoảng 1.000 m² gồm: khu trưng bày xe, bốn phòng học lớn tích hợp khu vực xưởng thực hành và đầy đủ trang thiết bị đào tạo xe điện Mustang Mach-E, cùng hai phòng đào tạo chuyên sâu trên mô hình động cơ, hộp số và cầu xe. Mỗi phòng học đáp ứng từ 15-40 học viên tùy mô hình đào tạo và các phòng đều kết hợp lý thuyết và thực hành.

Chương trình giảng dạy được xây dựng bởi đội ngũ chuyên gia Ford Việt Nam phối hợp cùng các Trung tâm đào tạo của Ford toàn cầu, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành giúp rút ngắn quá trình chuyển giao công nghệ, đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ, mang đến chất lượng bán hàng và hậu mãi đồng nhất tại mọi đại lý Ford.

Dự kiến Ford Việt Nam sẽ đào tạo khoảng 4.500 nhân sự đại lý mỗi năm, trong đó có khoảng 800 kỹ thuật viên chuyên sâu

Ông Ruchik Shah, Tổng Giám đốc Ford Việt Nam

"Tại Ford, đào tạo không chỉ là hoạt động hỗ trợ vận hành mà là nền tảng để duy trì tiêu chuẩn dịch vụ nhất quán trên toàn hệ thống. Khi công nghệ ô tô không ngừng phát triển và kỳ vọng của khách hàng ngày càng cao, đầu tư vào năng lực đội ngũ chính là đầu tư cho trải nghiệm khách hàng." Ông Ruchik Shah, Tổng Giám đốc Ford Việt Nam chia sẻ.

Việc đặt Trung tâm Đào tạo ngay trong khuôn viên nhà máy giúp học viên tiếp cận trực tiếp môi trường sản xuất và các quy trình công nghệ thực tế của Ford, đồng thời tạo thuận lợi cho các đại lý khu vực phía Bắc và các tỉnh lân cận tham gia đào tạo, rút ngắn thời gian cập nhật kỹ thuật và nâng cao hiệu quả triển khai trên toàn mạng lưới đại lý.

Theo tạp chí Điện tử và Ứng dụng