công nghệ 4.0

GBA: Nỗ lực kết nối trực tiếp doanh nghiệp sản xuất với người tiêu dùng

GBA mong muốn người Việt Nam được dùng hàng Việt Nam nhưng với chất lượng xuất khẩu, xóa bỏ khoảng cách trung gian, giúp người tiêu dùng tránh được hàng nhái, hàng giả, doanh nghiệp tránh được tình trạng tồn kho, động vốn.

PITO Cloud Canteen: giải pháp ăn trưa thời 4.0

Đúng với tên gọi PITO Cloud Canteen, ứng dụng gọi cơm trưa văn phòng đã được PITO giải quyết theo đúng chuẩn công nghệ 4.0.

'Thanh niên khởi tạo gương mặt số'

Cuộc thi "Thanh niên khởi tạo gương mặt số" vừa chính thức khởi động, đáp ứng nhu cầu của giới trẻ trước xu hướng sử dụng mạng xã hội hiện nay và ứng dụng thành tựu công nghệ 4.0.

Đa phần doanh nghiệp và người lao động đang sử dụng công nghệ 1.0, 2.0

Đại dịch Covid-19 khiến nhu cầu đẩy nhanh tốc độ ứng dụng công nghệ, đổi mới sáng tạo và ứng dụng các giải pháp kỹ thuật số trong doanh nghiệp (DN) ngày càng trở nên cấp bách. Song số lượng DN sử dụng công nghệ 4.0 hay quy trình số hóa hoàn chỉnh hiện rất ít. Cùng với đó kỹ năng số của người lao động (NLĐ) rất hạn chế.

Sao Khuê 2020 hướng đến sản phẩm trong chiến lược chuyển đổi số quốc gia

Với việc đưa tiêu chí công nghệ 4.0 và đưa hạng mục chuyển đổi số vào hệ thống giải thưởng, Sao Khuê 2020 đã hướng đến những sản phẩm nằm trong chiến lược chuyển đổi số quốc gia của Việt Nam.

Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực của Australia trong bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0

Quá trình cải cách công vụ, công chức đã tham khảo kiến thức, kinh nghiệm của nhiều nước tiên tiến trên thế giới. Bài viết này tập trung giới thiệu và phân tích kinh nghiệm của Australia trong chuyển đổi mô hình quản lý nguồn nhân lực (QLNNL) phù hợp với xu thế thị trường hóa khu vực công và trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 của nước này; qua đó, gợi mở một số nội dung về đổi mới công tác QLNNL cũng như trọng dụng và phát triển người có năng lực trong nền công vụ nước ta.

Ứng dụng khoa học công nghệ trong quản trị nhân lực nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế Việt Nam (phần kết)

Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, có nhiều cơ hội để áp dụng hiệu quả khoa học công nghệ vào quản trị nhân lực để thúc đẩy phát triển kinh tế.

CMCN 4.0: Một số vấn đề về quản trị nhân lực trong Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4

Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XII đã xác định 06 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó, có nhiệm vụ "Tập trung thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động và sức cạnh tranh của nền kinh tế. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả ba đột phá chiến lược... cơ cấu lại tổng thể và đồng bộ nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước..."

CMCN 4.0: Ứng dụng khoa học công nghệ trong quản trị nhân lực nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế Việt Nam (phần 1)

Làm thế nào "Áp dụng hiệu quả về Khoa học Công nghệ trong quản trị nhân lực, nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế Việt Nam trong cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư": Đã và đang diễn ra sôi động ở thế giới và Việt Nam?

CMCN 4.0: Tận dụng cơ hội để phát triển

Tại Việt Nam, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 được nhìn nhận như là một cơ hội để phát triển kinh tế, xã hội. Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã khẳng định rằng: "Cách mạng công nghệ 4.0 là cơ hội để thực hiện khát vọng phồn vinh của dân tộc. Tận dụng cơ hội từ cuộc cách mạng này là yếu tố then chốt, quyết định sự thành công của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước".

CMCN 4.0: Vai trò của doanh nghiệp trong cuộc CMCN lần thứ tư (phần kết)

Từ những nghiên cứu, phân tích các cuộc cách mạng KH&KT, cách mạng KH&CN, cách mạng công nghiệp, đặc biệt là cuộc CMCN 4.0 và thực trạng của đất nước. Cần hiểu đầy đủ, đúng bản chất của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 để có lộ trình và giải pháp phát triển đất nước một cách thực sự khoa học, không giáo điều, hình thức.

CMCN 4.0: Vai trò của doanh nghiệp trong cuộc CMCN lần thứ tư (phần 5)

Cuộc CMCN 4.0 đã, đang diễn ra với tốc độ như vũ bão và chưa có tiền lệ. Sự tiến bộ KH&CN thế giới không hề có ý định dừng lại để “chờ đợi” bất kỳ ai. Nếu kinh tế tri thức và sự biến chuyển trong các chuỗi giá trị toàn cầu đang tạo ra thời cơ mới cho Việt Nam hội nhập sâu hơn và hiệu quả hơn vào kinh tế thế giới, đặc biệt, cuộc CMCN 4.0 mới đang trong giai đoạn đầu.